Stratégie ESG_ESG

Stratégie ESG

IMPACT	Innovation- driven Axé sur l'innovation	Mindful Operation Opérations réfléchies	People and Partner Oriented Axé sur les personnes et les partenaires	Advanced Governance Gouvernance avancée	Climate and Planet Positive Impact positif sur le climat et la planète	Transparency Transparence
Définition	Renforcer l'industrie grâce à l'innovation technologique, relever les défis majeurs du secteur et stimuler une croissance durable des entreprises.	Adopter une approche responsable des activités commerciales, y compris les investissements, la chaîne d'approvisionnement, l'offre de produits et de services, ainsi que l'application de l'intelligence numérique.	Adopter une philosophie axée sur les personnes dans les opérations, en protégeant les droits et le bien-être des employés, des partenaires et des communautés où Fosun est implanté.	Mettre en place un système de gouvernance conforme, efficace et robuste afin de renforcer la confiance dans les opérations.	Mettre en œuvre la transition verte, avec des initiatives de durabilité dans des domaines tels que la réponse au changement climatique, la protection de la biodiversité, l'utilisation des ressources et la gestion de l'économie circulaire.	Construire la confiance sociale en adhérant à une divulgation transparente et véridique, à des garanties, à une gouvernance des données et à une communication avec les parties prenantes dans le cadre du développement durable.
Domaines clés	Recherche et développement et innovation Produits verts et technologies propres Produits et services diversifiés Protection de la propriété intellectuelle	Confidentialité des clients et sécurité des données Service client et satisfaction Investissement responsable Marketing responsable Qualité et sécurité des produits Approvisionnement responsable	Santé et sécurité des employés Avantages et bien-être des employés Normes d'emploi et du travail Apprentissage et développement des employés Participation au bien-être communautaire	Intégrité des affaires et supervision Gouvernance d'entreprise avancée Gestion des risques et des crises Gouvernance ESG	Protection de la biodiversité Gestion des déchets Gestion des émissions de gaz résiduels Gestion des ressources en eau Gestion des matériaux	Garantie Publication d'informations Gestion des données Engagement des parties prenantes
Objectifs	Se concentrer sur le développement de segments d'activité tels que la Santé, le Bonheur et la Richesse, créer des modèles d'innovation diversifiés, et explorer des domaines de pointe tels que les technologies propres, afin de consolider notre position en tant que groupe de consommation mondial axé sur l'innovation.	Fournir des produits et des services de haute qualité aux clients familiaux du monde entier pour répondre à leurs besoins ; collaborer avec divers partenaires pour établir des partenariats aux avantages complémentaires et aux bénéfices mutuels ; réaliser des investissements responsables et intégrer le concept de responsabilité sociétale des entreprises dans les décisions d'investissement et de financement.	Créer un environnement de travail diversifié, équitable, sûr et sain, et aider les employés à se développer grâce à la formation et aux incitations ; rester fidèle à l'aspiration initiale de « Contribution à la société », promouvoir la mondialisation et créer de la valeur.	Conduire les affaires avec intégrité, examiner rigoureusement les questions de gouvernance d'entreprise et les risques potentiels, et améliorer en continu les capacités de gouvernance ESG.	Travailler avec les entreprises membres pour faire avancer la mise en œuvre des stratégies ESG, incluant la neutralité carbone, l'atteinte du pic d'émissions de carbone et la conservation de l'énergie, afin de promouvoir activement le développement durable du groupe.	Maintenir une communication étroite et ouverte avec toutes les parties prenantes, en fournissant activement des informations transparentes, véridiques et précises, et en utilisant la numérisation comme levier pour renforcer le développement durable du groupe.
Progrès réalisés en 2024	1. En 2024, le groupe a investi près de 6,9 milliards de RMB pour renforcer ses capacités en science, technologie et innovation, (ce montant comprend les dépenses de R&D comptabilisées en charges et en immobilisations, mais exclut les investissements dans la numérisation) dont 4,16 milliards de RMB dédiés à la R&D, représentant environ 2,2 % du chiffre d’affaires. À ce jour, le groupe détient au total 1 220 brevets d’invention autorisés. 2. Dans le domaine de l’énergie et de la protection de l’environnement, le groupe détient ou contrôle plus de 53 sociétés, dont trois cotées en bourse. Les investissements cumulés dans ce secteur dépassent les 20 milliards de RMB, soit plus de 50 % du total investi dans les projets de premier marché liés à l’énergie, à l’environnement et aux équipements intelligents. Dans le secteur de l’énergie et de la protection de l’environnement, le groupe compte plus de 53 sociétés détenues ou contrôlées, dont trois sont cotées sur le marché principal. Le volume total des investissements dans le secteur de l’énergie et de la protection de l’environnement dépasse 20 milliards de RMB, soit plus de 50 % du montant global alloué aux projets de premier marché relevant du pôle énergie, environnement et équipements intelligents.	1. Poursuite de la mise en œuvre des objectifs à court, moyen et long terme du plan de gestion de la qualité 2022-2031, avec l'achèvement des objectifs à court et moyen terme. 2. Tous les fournisseurs inscrits ainsi que les nouveaux fournisseurs ont signé le « Code de conduite des fournisseurs du groupe Fosun ». 3. Une évaluation des risques ESG a été réalisée pour les fournisseurs partenaires gérés via la plateforme numérique de gestion de la chaîne d'approvisionnement. 4. La durée moyenne de formation sur la lutte contre la corruption pour les fournisseurs et les entrepreneurs du groupe est d'environ 0,5 heure par personne.	1. La durée moyenne de formation par personne s'élève à 54,8 heures. 2. Environ 24 000 nouveaux collaborateurs ont été recrutés. 3. Depuis la création de la Fondation Fosun, les dépenses philanthropiques cumulées ont dépassé 1,14 milliard de RMB, tandis que les dons effectués ont atteint un montant total supérieur à 750 millions de RMB.	1. L’évaluation des risques de fraude couvre 100 % des sites opérationnels. 2. La formation à l'intégrité a été déployée auprès de l'ensemble des employés, avec une durée moyenne de formation de 1 heure par personne. 3. Aucun incident majeur n’a été enregistré en matière de critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance).	1. Un système de gestion des émissions de carbone et des normes d’audit ont été établis, et une formation sur l’inventaire des gaz à effet de serre a été dispensée à l’échelle du Groupe. Un troisième rapport de divulgation des informations climatiques a également été rédigé. 2. La mise en œuvre des objectifs de gestion à court, moyen et long terme pour la période 2024-2034 en matière de sécurité, hygiène et environnement (EHS) se poursuit conformément aux plans établis.	1. Depuis 2021, chaque rapport de durabilité que nous publions fait l’objet d’une vérification externe afin d’assurer la transparence et la fiabilité des informations fournies. 2. Nous avons identifié dix groupes d’intervenants clés étroitement liés à notre Groupe et mettons en œuvre des mécanismes de communication réguliers et diversifiés pour répondre de manière exhaustive à leurs attentes et exigences. Nous maintenons également un dialogue transparent avec ces parties prenantes concernant les risques et les opportunités en matière de durabilité.